Über 25 Jahre arbeits- und organisationspsychologische Forschung und Beratung

Die AGO GmbH wurde im Januar 1993 gegründet und hat ihren Firmensitz in München. Sie hat ihre Wurzeln im Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Universität München (damalige Leitung: Prof. Dr. Dr. Lutz v. Rosenstiel, † 2013) und betreibt Beratung und praxisorientierte Forschung in verschiedenen Bereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie und des Personalmanagements.

Geschäftsführender Gesellschafter ist Prof. Dr. Roland Hormel.

Das Leistungsspektrum der AGO hat seinen Ursprung in der wissenschaftlichen Begleitung öffentlich geförderter Projekte, die bereits 1986, also einige Jahre vor der Gründung des Unternehmens, am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Universität München begonnen hatte.

Aus den Erfahrungen dieser durchweg praxisnahen und mit zahlreichen, meist mittelständischen Betrieben durchgeführten Forschungsprojekte wurden sukzessive Angebote zur Beratung von Unternehmen und anderen Organisationen in verschiedenen Feldern der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in angrenzenden oder überschneidenden Bereichen des Personalmanagements entwickelt.

Bei Aufträgen und Projekten, die ein interdisziplinäres Herangehen erfordern oder unsere Ressourcen übersteigen, kooperieren wir mit selbständigen Fachexperten, anderen Beratungsunternehmen oder mit Hochschulen und Bildungsträgern. Dies ist zurzeit insbesondere bei Mitarbeiterbefragungen und beim Beratungsschwerpunkt Collaboration Management der Fall.

Die Auftrags- und Kundenstruktur der AGO war lange zweigeteilt: Die praxisnahe Forschung erfolgte im Rahmen von Förderprogrammen und Projekten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), von Länderministerien oder der Bundesagentur für Arbeit. Im Bereich der Beratung waren schon immer Unternehmen oder andere Organisationen unsere Auftraggeber. Seit einigen Jahren liegt unser Schwerpunkt fast ausschließlich auf Beratungsprojekten.