Leistungsspektrum

Arbeits- und organisations-
psychologische Beratung

  • Veränderungsmanagement
  • Team- und Bereichsentwicklung
  • Collaboration Management – „Teams are us“

Personalmanagement

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
  • Personalentwicklung
  • Bewältigung des demografischen Wandels

Praxisorientierte Forschung

  • Personal- & Organisationsentwicklung in KMU
  • Gesundheitsmanagement
  • Regionale Netzwerke
  • Demografischer Wandel